労務診断


オリジナルの簡易診断サービスを使った、労務分野の課題抽出のための無料診断を行っています。

どの会社も人事・労務分野の課題を抱えているものですが、会社の規模や業種によって、解決が必要な課題の優先順位は異なるもの。

社員の構成や社内の規定、労働環境などに関する40の質問項目と詳細なヒアリングをもとに、まずは会社の抱える労務リスクを明確にしましょう。